Klik nomor untuk langsung menghubungi kami
Hubungi kami,klik disini
SMA BPI 1 BANDUNG
SMA BPI 1 BANDUNG
25 September 2023*SMA BPI 1 BANDUNG #BERPRESTASI* Selamat kepada *MUHAMMAD SYAUQI AZKA (X-10) * meraih *3 EMAS DAN 2 PERAK* pada *LOMBA ASIAN MUSIC GAMES 2023* tingkat *ASIA*.
25 September 2023*SMA BPI 1 BANDUNG #BERPRESTASI* Selamat kepada *”I MISS HER” TEAM ROBOTIK* sebagai *JUARA 3 ASEAN ROBOTIC DAY* kategori *REMOTLY OPERATED VEHICLE* tingkat *ASEAN*.
25 September 2023*SMA BPI 1 BANDUNG #BERPRESTASI* Selamat kepada *”KYS” TEAM ROBOTIK* sebagai *JUARA 2 ASEAN ROBOTIC DAY* kategori *REMOTLY OPERATED VEHICLE* tingkat *ASEAN*.
25 September 2023Semarak Rayakan HUT Kota Bandung ke 213
18 September 2023Selamat Berjuang Siswa-Siswi SMA BPI 1 Bandung Menghadapi Penilaian Tengah Semester (PTS) Kelas X, XI dan XII
14 September 2023100 Pelajar SMA BPI 1 Bandung Terlibat Kabaret Kolosal “Lutung Kasarung”
14 September 2023Seleksi Olimpiade Tingkat Sekolah - SMA BPI 1 Bandung
13 September 2023Program Character Building Kelas XI bersama Ustadz Evie Effendi "Menghiasi Diri Dengan Akhlak Terpuji"
10 September 2023SMA BPI 1 Bandung #BERPRESTASI - Selamat kepada AZKYA SYIFA AL-FARRA (X-1) sebagai JUARA 2 KYUROGI JUNIOR U 46 PUTRI pada KEJUARAAN TAEKWONDO BANDUNG OPEN 2023 tingkat NASIONAL. 
17 Agustus 2023Dirgahayu Republik Indonesia ke 78 - Terus Melaju Untuk Indonesia Maju
14 Agustus 2023Selamat Hari Pramuka Nasional
13 Januari 2023SMA BPI 1 Bandung Tingkatkan Kompetensi di Taman Satwa Cikembulan
16 Oktober 2022SMA BPI 1 BANDUNG MERAIH BERBAGAI PRESTASI
20 September 2022SASIKIRANA ANINDYA (X-3) yang telah meraih MEDALI EMAS
20 September 2022DIANDRA AULIA (X-3) yang telah meraih MEDALI EMAS
20 September 2022ARBY TAHTA MAHESA AL-IRFAN (X-9) yang telah Juara
17 September 2022NEW KABISA JUARA 1
17 September 2022AZIZ RIZKY K (XI-7) yang telah meraih JUARA KE-3 STORYTELLING COMPETITION
17 September 2022ESHMA ZAHEYA I (X-9) yang telah meraih JUARA KE-1 STORYTELLING COMPETITION
17 September 2022 KEIKO ALMIRA F (X-2) yang telah meraih JUARA KE-1 SPEECH COMPETITION
12 September 2022DIANDRA AULIA (X-3) yang telah meraih MEDALI PERUNGGU
12 September 2022 MARISHA HUMAIRA (X-1) yang telah MERAIH MEDALI PERUNGGU
12 September 2022EVIE NURULIZA RIHADI (X-1) yang telah MERAIH MEDALI EMAS
12 September 2022SALMA PUTRI JOANA (X-1) yang telah MERAIH MEDALI PERAK
12 September 2022LUTHFIA KHAIRUNISA (X-1) yang telah MERAIH MEDALI PERUNGGU
12 September 2022MULAN REIHAT EN NEJAD (X-1) yang telah MERAIH MEDALI PERUNGGU
12 September 2022ANNISA NUR ALIFAH (X-1) yang telah MERAIH MEDALI EMAS
12 September 2022 DIANDRA AULIA (X-3) yang telah MERAIH MEDALI PERAK
12 September 2022REGAN BELVA MELANDO (XII-2) sebagai JUARA 3
30 Agustus 2022 AZKA SHAFA NABALAH (XII-6) yang telah MERAIH MEDALI EMAS
30 Agustus 2022 EVIE NURULIZA RIHADI (X-1) yang telah MERAIH MEDALI EMAS
30 Agustus 2022Nashita Amelia (X-10) yang telah MERAIH MEDALI PERAK
30 Agustus 2022Rizky Fahmi Hidayat (X-9) yang telah MERAIH MEDALI PERAK
29 Agustus 2022 MOHAMMAD NAUFAL RIZQULLAH (XII-3) sebagai PERWAKILAN INDONESIA
29 Agustus 2022VERENINA FAIZA (XI-9) yang telah meraih MEDALI EMAS
29 Agustus 2022NADIRA ALYA TIANDRA PUTRI (XII-4) yang telah meraih MEDALI EMAS
18 Agustus 2022SMA BPI 1 BANDUNG MENDAPATKAN BERBAGAI PENGHARGAAN
17 Agustus 2022NADA LARAS KINANTI (XI-6) sebagai PASKIBRAKA KOTA BANDUNG 2022
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Bambang
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Iman
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Bu Riski
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Asep Sukarman Prodiksus
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Bu Prima
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Tatang Taryana
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pa Teguh
13 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Lukman
12 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Cucu Tema UPK BPI
12 Agustus 2022Lomba Essay BPI Bu Reni Susanti
11 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Asep Sukarman
11 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak Cucu
11 Agustus 2022Lomba Essay BPI Bu Wulan
11 Agustus 2022Lomba Essay BPI Pak EPI
07 Agustus 2022 NADYA NISFI RAMADANI (XI-10) yang telah MERAIH MEDALI PERAK-ILMU HUKUM
07 Agustus 2022MUHAMMAD RAJESH SIDDIQ (XII-8) yang telah MERAIH MEDALI PERUNGGU-ILMU HUKUM
04 Agustus 2022TATANG TARYANA, S.Pd yang telah MERAIH MEDALI PERAK OLIMPIADE GURU 2022 BIDANG PPKN
24 Juli 2022ATINA KHURRIYYATUN NUFUUS VILMALA (XII-5) yang telah MERAIH MEDALI PERAK
24 Juli 2022GRACIA ASTRIA (XI-5) yang telah MERAIH MEDALI PERAK
23 Juni 2022BPI Bandung Berkunjung ke Tribun Jabar, Ceritakan Transformasi Digital di Sekolah
23 Juni 2022BPI Bandung Berkunjung ke Tribun Jabar, Ceritakan Transformasi Digital di Sekolah
14 Juni 2022NADYA NISFI (X-5) yang telah LOLOS SELEKSI KOMPETISI SAINS NASIONAL TINGKAT KOTA BIDANG GEOGRAFI
14 Juni 2022MIZA KARTIKA (X-9)yang telah LOLOS SELEKSI KOMPETISI SAINS NASIONAL TINGKAT KOTA BIDANG KEBUMIAN
14 Juni 2022ALIVIA SYIFANI ADHAM (XI-2) yang telah LOLOS SELEKSI KOMPETISI SAINS NASIONAL TINGKAT KOTA BIDANG FISIKA
23 April 2022SALSA MERAIH MEDALI PERAK OLIMPIADE BIOLOGI TINGKAT NASIONAL
23 April 2022DEA MERAIH MEDALI EMAS NATIONAL SERIES ENGLISH COMPETITION 2022
20 April 2022GRACIA MERAIH MEDALI PERAK NATIONAL ENGLISH OLYMPIAD
20 April 2022ANGGI MERAIH MEDALI PERAK OLIMPIADE BIOLOGI TINGKAT NASIONAL
20 April 2022SHENDRINA MERAIH MEDALI PERUNGGU OLIMPIADE BIOLOGI TINGKAT NASIONAL
20 April 2022IRVAN MERAIH MEDALI PERUNGGU OLIMPIADE BIOLOGI TINGKAT NASIONAL
20 April 2022DEA MERAIH MEDALI PERUNGGU NATIONAL ENGLISH OLYMPIAD 2022
18 April 2022Juara 1 Lomba STEM
08 April 2022Kalisha Meraih Perunggu National Yes Olympic
08 April 2022Ayu Meraih Medali Perunggu Olimpiade Kedokteran
06 April 2022Pembukaan Smartren Ramadhan 1443 H
26 Maret 2022Keyla Juara 2 Monogatari
23 Maret 2022Irvan Meraih Medali Perunggu Olimpiade Fisika
21 Maret 2022MERAIH MEDALI PERUNGGU BANDUNG TAEKWONDO OPEN 2022 TINGKAT NASIONAL
21 Maret 2022MEDALI PERAK BANDUNG TAEKWONDO OPEN 2022 TINGKAT NASIONAL
21 Maret 2022MEDALI PERAK BANDUNG TAEKWONDO OPEN 2022 TINGKAT NASIONAL
17 Maret 2022JUARA 2 LOMBA JINGLE COVER SENI (Guru)
17 Maret 2022MERAIH JUARA 2 LOMBA JINGLE COVER
17 Maret 2022JUARA 1 LOMBA JINGLE COVER SENI
06 Maret 2022Meraih medali emas olimpiade inggris
22 Februari 2022Siswa BPI meraih Medali Emas
22 Februari 2022Siswa BPI meraih Medali Perak
22 Februari 2022Siswa BPI meraih Medali Emas
20 Februari 2022Juara Umum Lomba Olimpiade Ppkn
20 Februari 2022Juara 2 Lomba Cover Lagu Kategori Siswa
20 Februari 2022Juara 2 Cover Lagu Kategori Umum
20 Februari 2022Juara Best Like Foto Bersama
20 Februari 2022Juara 2 Lomba Essay
19 Februari 2022Dhara meraih medali emas
19 Februari 2022Dhara meraik medali perak
15 Februari 2022Gema Meraih Medali Perak
13 Februari 2022Cantika meraih medali emas kompetisi biologi
12 Februari 2022Nadya meraih juara 1 lomba essay
02 Februari 2022PPKKS SMA BPI 1 Bandung
18 Januari 2022Penulis Terbaik Event Qoutes
13 Januari 2022Meraih Medali Emas Olimpiade Kedokteran
06 Januari 2022In House Training SMA BPI 1 Bandung
25 Desember 202110 Besar Olimpiade Sosiologi
25 Desember 2021Juara 3 Olimpiade Geografi
20 Desember 2021Juara Top Model Indonesia
14 Desember 2021JUARA 1 MONOGATARI COMPETITION
13 Desember 2021Nadine meraih Young New Talent
13 Desember 2021Test TOEFL Kelas XII
21 November 2021Juara 1 Putri Kebudayaan Indonesia
10 November 2021Cantika Juara 3 Olimpiade Biologi
10 November 2021Kalia Duta Favorit Penyiaran
10 November 2021Customs Goes To School, Bea Cukai Bandung
08 November 2021Paranada Juara 1 Lomba Band
07 November 2021Elvaretha Juara 1 Olimpiade Biologi
28 Oktober 2021Juara 3 Lomba Poster
28 Oktober 2021ESQ Kelas X
22 Oktober 2021Serah Terima Jabatan
21 Oktober 2021Pemenang Calon Ketua OSIS
11 Oktober 2021Nada Juara 3 Speech Contest
27 September 2021Pelaksanaan ANBK SMA BPI 1
19 September 2021Salsabilla meraih prestasi di TINGKAT INTERNASIONAL
19 September 2021Claudia Pemenang 7 Video Terbaik
19 September 2021JUARA 1 pada INSIGHT SOCIOLOGY COMPETITION TINGKAT NASIONAL
16 September 2021Pelaksanaan KSN-P
15 September 2021Pelaksanaan Toefl Kelas X, XI dan XII
14 September 2021SMA BPI 1 Siap Belajar Tatap Muka
27 Agustus 2021SMA BPI 1 Mendapatkan Medali Emas
21 Agustus 2021Graduation Day Kelas XII
18 Agustus 2021SMA BPI 1 Mendapatkan Penghargaan
21 Juli 2021meraih MEDALI PERUNGGU PADA ADVANCE SCIENCE OLYMPIAD (ASO) TAHUN 2021 BIDANG GEOGERAFI
17 Juli 2021MPLS SMA BPI 1 Bandung Seru
14 Juli 2021SMA BPI 1 Bandung Vaksin Tahap 1
12 Juli 2021IHT Online
10 Juli 2021Juara Lomba Cerdas Cermat PAI
03 Juli 2021Juara 1 lomba desain poster
03 Juli 2021Juara 3 lomba share content
19 Juni 2021Siswa BPI Lolos KSN tingkat Kota
16 Juni 2021Siswa BPI mendapatkan Medali Emas
15 Juni 2021Siswa BPI mendapatkan Medali Perunggu
15 Juni 2021Siswa BPI mendapatkan Medali Perak
04 Juni 2021Pelaksanaan KSN tingkat Kota Bandung
01 Juni 2021Karya Azka X-8 Tembus Ke Pameran Seni Lukis International
28 Mei 2021Simulasi KSN
28 Mei 2021Menikmati Super Vesak Blood Moon, Fenomena Langka 195 Tahun Sekali
18 Mei 2021#Berita Duka Purna Bakti SMA BPI 1 Meninggal Dunia
12 Mei 2021SMA BPI 1 RAIH MEDALI PADA KOMPETENSI HARDIKNAS 2021 BIDANG BIOLOGI
12 Mei 2021SMA BPI 1 RAIH MEDALI PADA KOMPETENSI HARDIKNAS 2021
12 Mei 2021SMA BPI 1 RAIH MEDALI PADA KOMPETENSI HARDIKNAS 2021
21 April 2021SMA BPI 1 Sudah Di Vaksin
16 April 2021Smartren Ramadhan 1442 H
11 April 20211st Runner Up Puteri Kebudayaan Jawa Barat
05 April 2021Juara 1 Gojek Sahabat Sekolah 3.0
05 April 2021IAYP Dafa Naufal
05 April 2021POSI 2021
05 April 2021Medali Emas ISTEC 2021
03 April 2021PEMENANG PUTERI REMAJA JAWA BARAT SOSIAL MEDIA 2021
31 Maret 2021STEM PEMBELAJARAN ABAD 21 DI SMA BPI 1
31 Maret 2021ANTUSIAS SISWA DALAM MENGIKUTI UJIAN PRAKTIK PADA MASA PANDEMI DI SMA BPI 1
28 Maret 2021Gowes Bareng Alumni
26 Maret 2021Sosialiasi RKJM
24 Maret 2021Webinar Psikotes Kelas X
22 Maret 2021SMA BPI 1 Lolos SNMPTN
19 Maret 2021Doa Bersama Kelas XII
17 Maret 2021BERITA DUKA
16 Maret 2021PTS & PRA US
16 Maret 2021PEMUDA DAN TANTANGAN BONUS DEMOGRAFI MENUJU INDONESIA EMAS TAHUN 2045
10 Maret 2021JUARA 2 LOMBA VLOG BAHASA JEPANG TINGKAT NASIONAL
10 Maret 2021CARA BELEJAR EFEKTIF BUAT AKU: “DIBUAT NOVEL AJA”
10 Maret 2021BERSAHABAT DENGAN TEKNOLOGI DALAM MENCERDASKAN NEGERI
10 Maret 2021Digitalisasi Pendidikan dalam Masa Pandemi
09 Maret 2021Hari Musik Nasional
03 Maret 2021Psikotes Virtual Kelas X
01 Maret 2021TOEFL Kelas X
25 Februari 2021ESQ Kelas X
24 Februari 2021MEDALI EMAS "OLIMPIADE GEOGRAFI" TINGKAT NASIONAL
24 Februari 2021JUARA 2 STORY TELLING CONTEST "ENGLISH FESTIVAL 2021"
24 Februari 2021JUARA 3 LOMBA JINGLE "SAHABAT SEKOLAH 3.0"
24 Februari 2021JUARA 2 SINGING CONTEST "ENGLISH FESTIVAL 2021" TINGKAT NASIONAL
24 Februari 2021Bimbingan Portofolio SMA BPI 1 Bandung
15 Februari 2021Program Sahabat Sekolah 3.0
03 Desember 2020Juara 3 Lomba Essai Political Science Week
28 Oktober 2020Juara 1 Lomba Essai & Juara 3 Pidato
26 Oktober 2020Juara 2 lomba mengarang karya tulis dwipayana
26 Oktober 2020LMS SMA BPI 1 Bandung
17 Oktober 2020Juara Ketiga di Perlombaan Video Teaching Competition
17 Oktober 2020Penyemprotan Disinfektan
16 Oktober 2020Kegiatan Jota Joti Pramuka 2020
13 Oktober 2020Sosialisasi dan Evaluasi Supervisi Mutu BDR SMA BPI 1 Bandung
13 Oktober 2020BERJUANG UNTUK MENJADI YANG TERBAIK DIANTARA BELASAN RIBU PESERTA LOMBA KIHAJAR STEM 2020 TINGKAT NASIONAL
25 September 2020Hari Jadi Kota Bandung
14 September 2020Pelaksanaan PTS
10 September 2020Kunjungan dari Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah VII
30 Agustus 2020Rekapitulasi PTS
28 Agustus 2020Rakpitulasi PTN
25 Agustus 2020Penguatan LMS
18 Agustus 2020Dirgahayu Yayasan BPI
14 Agustus 2020Pertemuan Orangtua Kelas X
30 Juli 2020PJJ Via Ig dan Zoom
25 Juli 2020Graduation Virtual
20 Juli 2020PJJ Week 2
18 Juli 2020Kepramukaan dan Penutupan MPLS
14 Juli 2020MPLS & PJJ Online
04 Juli 2020PPDB buka dihari Minggu
25 Juni 2020In House Training SMA BPI 1
18 Juni 2020Webinar SMA BPI 1 Bandung
17 Juni 2020Rapat Verifikasi Kenaikan Kelas X dan XI
01 Juni 2020Peningkatan Mutu Pendidikan
01 Juni 2020PAT ONLINE
30 Mei 2020Halal Bihalal Online
23 Mei 2020Selamat Idul Fitri 1441 H
02 Mei 2020Hari Pendidikan Nasional
24 April 2020SMA BPI 1 Hatam Al-Qur'an
22 April 2020Gabung di SMA BPI 1 Yuk :)
09 April 2020Penyemprotan Disinfektan
08 April 2020Pembagian Raport Online
07 April 2020Pelaksanaan Ujian Sekolah
31 Maret 2020Perlombaan STEM
29 Maret 2020Covid 19
27 Maret 2020Simulasi Ujian Sekolah
22 Maret 2020Nyaca Lembur
20 Maret 2020Doa Bersama Kelas XII
19 Maret 2020Social Distancing SMA BPI 1
01 Maret 2020Juara Bahasa Inggris
30 Januari 2020From nametag to silver medal
05 Januari 2020Juara di acara Bukasai
26 Desember 2019Pameran Kewirausahaan
10 Desember 2019Juara di IESF
02 Desember 2019Emyr Juara 2
01 Desember 2019Viola Juara 1
15 November 2019kegiatan Nusantara Youth Parliament 2019
08 November 2019Juara 2 debat PPKN di UNJ
07 November 2019Hemat Energi Juara 3
04 November 2019Pemeriksaan kesehatan kelas X
01 November 2019Try out jabar smart school
15 September 2019Reuni akbar satuan paskibra
14 September 2019Seminar KWU
10 September 2019Pemilihan Calon Ketua OSIS
07 September 2019CTL Kelas X
06 September 2019Pelatihan dan Motivasi Siswa
06 September 2019Debat Calon Ketua OSIS 2019-2020
05 September 2019Pelantikan MPK & OSIS
20 Juli 2019Kunjungan AIESEC Ke BPI 1

SELAMAT DATANG DI WEBSITE SMA BPI 1 BANDUNG

SMA BPI 1 BANDUNG Lomba Essay BPI Bu Wulan

Lomba Essay BPI Bu Wulan

11 Agust 22 11:28:29
Dilihat 1559 kali

DIGITALISASI DAPAT MENINGKATKAN EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS KERJA SEBAGAI LAYANAN PRIMA BAGI STAKE HOLDER

 

Septiani Wulandari

Guru SMA BPI 1 Bandung

E-mail: wulanseptiani20977@gmail.com

 

 

  1. PENDAHULUAN

Keberhasilan suatu usaha dalam mencapai tujuannya ditentukan oleh beberapa faktor. Salah satu faktor terpenting yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) yang terlibat dalam organisasi, bekerja dan berkontribusi dengan maksimal pada organisasi demi mempengaruhi perkembangan organisasi tersebut. Terlebih saat ini persaingan yang ketat dalam berbagai bidang mengharuskan setiap organisasi meningkatkan keefektifan kegiatan operasionalnya agar dapat mempertahankan usaha dan tujuannya ditengah maraknya pesaing baru. Persaingan yang ketat ini disebabkan oleh adanya perkembangan teknologi sehingga dalam menciptakan usaha baru jauh lebih mudah. Saat ini Indonesia telah memasuki era revolusi industri 4.0 yang sudah banyak merubah pola hidup dan kerja manusia, karena banyak munculnya teknologi baru, dimana pegawai bekerja menggunakan internet yang seharusnya dapat memudahkan aktivitas manusia (Saputra, 2021).

Peningkatkan keterampilan Sumber Daya Manusia dengan kemampuan menguasai teknologi harus dilakukan oleh masing-masing organisasi dengan tujuan untuk menghadapi digitalisasi agar organisasi yang bersangkutan dapat memanfaatkan teknologi untuk kebutuhan kerja agar tidak terjadi ketertinggalan. Disaat ini segala ragam aktivitas pekerjaan di Indonesia telah memakai aplikasi yang beragam guna memudahkan aktivitas kerja mereka, baik dalam dunia pemerintahan maupun non pemerintah.

Aplikasi digital menjadi perantara komunikasi dan sarana kerja sama antar pegawai yang dapat memungkinkan kontribusi pegawai yang lebih baik untuk perusahaan dengan tetap menjaga kerahasiaan individu yang terlibat. Penggunaan aplikasi digital akan membuat pegawai lebih produktif dalam menjalankan pekerjaannya, karena mereka mendapat kemudahan menyelesaikan pekerjaannya dengan waktu yang lebih singkat. (Albuflasa, 2019) menyatakan bahwa media sosial telah menjadi kebutuhan dalam suatu organisasi dalam rangka meningkatkan produktivitas atau prestasi kerja di kalangan karyawan.

Penggunaan aplikasi digital juga dapat meningkatkan efisiensi dari segi pegawai maupun perusahaan jika sumber daya manusia yang terlibat menguasai teknologi yang diterapkan di perusahaan mereka. Dengan kemampuan yang memadai untuk menjalankan aktivitas kerja berbasis internet maka dalam proses kerja yang mereka jalani menjadi efektif dari segi material maupun non material. Semakin tinggi tingkat produktivitas yang dihasilkan menunjukkan semakin tinggi efektivitas pegawai dalam bekerja, sebagaimana dinyatakan (Puspitadewi, 2019), efektivitas kerja menggambarkan keberhasilan suatu organisasi dalam menggunakan sumber dayanya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Efektivitas kerja merupakan suatu kondisi yang menyatakan bahwa aktivitas pekerjaan memberikan output sesuai hasil yang diinginkan dengan batasan waktu tertentu, artinya jika output yang dihasilkan semakin mendekati apa yang diinginkan maka semakin tinggi pula efektivitas kerja. Penggunaan aplikasi digital dapat membantu meningkatkan efektivitas kerja karena jika individu yang bersangkutan dapat menguasai teknologi yang digunakan di tempat mereka bekerja, pekerjaan mereka dapat terselesaikan dengan waktu yang lebih singkat dan kendala yang lebih kecil sehingga kapasitas dalam mengerjakan pekerjaan yang diberikan menjadi lebih besar (Apdillah et al., 2022). Seperti yang dikatakan (Rahmawati, 2020), bahwa teknologi digital berdampak besar pada tempat kerja dan budaya kerja, penggunaan teknologi digital mempercepat efisiensi kerja dan memperluas tujuan kerja yang ingin dicapai.

Aplikasi digital memang sangat membantu manusia dalam menyelesaikan berbagai kegiatan terutama kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan mereka karena aplikasi digital sangat memudahkan proses kerja. Namun, perlu diperhatikan bahwa masih banyak tenaga kerja yang belum menguasai keterampilan teknologi yang semakin berkembang ini, mengakibatkan pekerjaan yang dilakukan tidak memberikan hasil yang baik karena terdapat kendala saat menyelesaikan pekerjaan dengan memanfaatkan teknologi digital. Seharusnya dengan penerapan aplikasi digital pada perusahaan dapat membuat pekerjaan karyawan lebih mudah terselesaikan. Adanya ketertinggalan kemampuan pada Sumber Daya Manusia tersebut dapat disebabkan karena pihak perusahaan kurang memperhatikan pemberian pelatihan mengenai teknologi yang diterapkan diperusahaan mereka. Padahal untuk dapat mempertahankan usahanya ditengah persaingan usaha yang ketat setiap perusahaan harus dapat memanfaatkan teknologi yang semakin canggih, salah satunya dengan penerapan aplikasi digital. Jika Sumber Daya Manusia yang terlibat tidak mahir dalam menggunakan aplikasi yang disediakan maka efisiensi aktivitas perusahaan tersebut juga tidak maksimal. Untuk itu peningkatan kemampuan pegawai perlu dilakukan perusahaan agar mereka dapat berkontribusi secara maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan. Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari penggunaan aplikasi digital terhadap efektivits kerja pegawai.

  1. TINJAUAN PUSTAKA
    1. Aplikasi Digital

Aplikasi adalah solusi kemudahan dalam pekerjaan yang menggunakan salah satu metode pemrosesan data aplikasi yang biasanya terkait dengan perhitungan atau pemrosesan informasi yang diminta atau diharapkan. (Widarma & Rahayu, 2017). Pengertian aplikasi menurut Jogiyanto dalam (Fitriana, 2019) adalah penggunaan komputer, instruksi (instructions) atau perintah (commands) yang disusun agar komputer dapat memproses input menjadi output. Penggunaan aplikasi oleh individu seringkali relevan dengan profesinya masing-masing, apakah mereka memiliki perjanjian atau tidak. Sedangkan digital merupakan bentuk transformasi teknologi dengan mengubah budaya dalam kesehariannya menggunakan perantara digital.

Penggunaan teknologi digital dapat membuat organisasi dalam menciptakan pelayanan prima dengan jangkauan yang lebih luas dibandingkan sebelumnya, melalui sebuah jaringan yang dapat langsung menghubungkan konsumen, produsen dan pihak penyedia (Adha et al., 2020). Transformasi budaya menjadi digital biasa disebut dengan digitalisasi. Menurut Brennen & Kreiss dalam (Fitriana, 2019), digitalisasi dimungkinkan dengan meningkatnya ketersediaan data digital melalui kemajuan dalam pembuatan, transmisi, penyimpanan, dan analisis data digital dan berpotensi untuk menyusun, membentuk, dan memengaruhi dunia masa kini.

Dari pengertian di atas, dapat disimpulkan bahwa aplikasi digital merupakan sarana berbasis digital untuk membantu manusia dalam kegiatan yang dilakukan, karena dengan adanya aplikasi digital ini pekerjaan yang dilakukan dapat diselesaikan dengan mudah dan waktu yang lebih singkat. Penggunaan aplikasi digital dalam dunia kerja tentunya beragam jenisnya, tetapi sama sama bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

    1. Efektivitas Kerja

Efektivitas kerja adalah kemampuan pegawai dalam menyesuaikan faktor pendukung untuk mencapai hasil kerja tepat waktu. (Lailatul Ismaul Fahmi, 2020). Efektivitas kerja berkaitan dengan bagaimana seorang pegawai secara maksimal menggunakan fasilitas atau pun variabel yang disediakan dalam proses penyelesaian pekerjaan yang dijalani, dimana ketika hasil kerja karyawan semakin baik mendekati tujuan organisasi yang telah ditetapkan, menunjukan bahwa tingkat produktivitas dari karyawan yang bersangkutan tinggi dan mengartikan efektivitas kerjanya juga tinggi. Efektivitas kerja bisa digunakan selaku orientasi kerja apabila lebih dahulu bisa menciptakan suatu baik benda maupun jasa dengan mengutamakan kualitas serta bisa terselesaikan pada waktunya dengan menggunakan segala sumber yang terdapat berbentuk dana ataupun fasilitas serta prasarana. Dari pernyataan tersebut dapat diketahui bahwa tolak ukur efektivitas kerja yang baik, tidak hanya semata mata berfokus untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan cepat tanpa memperhatikan kualitas pekerjaan yang dihasilkan. Efektivitas kerja pada dasarnya ialah hasil kerja seorang pegawai berdasarkan tujuan organisasi, sehingga baik buruknya harapan organisasi dapat ditentukan dari kinerja pegawai.

  1. PEMBAHASAN

Dari beberapa referensi, (Muflihun Waliulu et al., 2021), (Lailatul Ismaul Fahmi, 2020), (Puspitadewi, 2019) menyiratkan bahwa tingkat efektivitas yang dihasilkan oleh karyawan menggambarkan kemampuan mereka dalam menuntaskan pekerjaan sesuai sasaran yang telah ditentukan, hasil yang dikeluarkan dapat menentukan seberapa tinggi tingkat efektivitas dapat dipengaruhi oleh beberapa keadaan sesuai dengan kualitas atas tanggung jawabnya, pemanfaatan waktu, dan tingkat partisipasi karyawan terhadap pencapaian tujuan perusahaan, jika karyawan tidak menyia-nyiakan waktu dengan menggunakan waktu sebaik mungkin untuk menyelesaikan pekerjaannya sehingga ia dapat mengerjakan pekerjaan sesuai target bahkan dapat melebihi batas standar pekerjaan yang harusnya dilakukan, hal ini menjadi penanda bahwa tingkat efektivitas dalam bekerja dikatakan baik.

Efektivitas kerja dapat dipengaruhi oleh cara dan apa yang digunakan perusahaan dalam operasionalnya, perusahaan harus memperhatikan perkembangan teknologi untuk menjadikan kerja karyawan lebih efisien. Dengan adanya teknologi yang semakin canggih dapat membantu karyawan dalam proses kerjanya. Bentuk pemanfaatan teknologi dalam dunia kerja berupa penerapan aplikasi digital dalam organisasi, aplikasi tersebut sangat beragam macamnya, dari artikel rujukan aplikasi yang digunakan berupa e-kinerja, Absensi Digital, E-Raport, LMS, Website sekolah, aplikasi pembayaran SPP digital, pendaftaran siswa baru berbasis digital, media sosial. Semua aplikasi tersebut memiliki fungsi yang sama yaitu memudahkan penggunanya (karyawan) dalam proses kerja. Fungsi dari aplikasi tersebut dapat berjalan sesuai tujuannya jika penggunanya dapat menggunakan dengan pemahaman yang penuh terhadap aplikasi yang digunakan, selain persiapan dari segi sumber daya manusia, harus diimbangi dengan persiapan yang matang terhadap aplikasi yang digunakan agar nantinya tidak terjadi kendala yang menghambat pengguna (karyawan) dalam kerjanya, karena salah satu artikel rujukan (Ummi & Aldri, 2020) menyatakan bahwa kepuasan karyawan belum optimal terhadap aplikasi yang diterapkan karena aplikasi tersebut masih dalam tahap pengembangan yang belum permanen sehingga membuat karyawan mengalami kendala dalam penggunaan aplikasi karena tampilan dan fitur yang masih berubah-ubah, tetapi secara keseluruhan penggunaan aplikasi digital dapat membuat karyawan bekerja dengan efektif dan efisien.

Secara keseluruhan berdasarkan artikel rujukan, aplikasi digital memiliki peran penting dalam membangun efektivitas kerja yang baik dari individu yang menggunakannya, karena penerapan aplikasi digital dapat memicu kerja otak lebih cepat dalam menyelesaikan tugasnya, sehingga tidak memerlukan waktu yang lama dalam penyelesaian tugas, untuk efek dari penerapan aplikasi digital yang dirasakan pengguna (karyawan) tergantung dari kompetensi dan pemahaman yang dimiliki, semakin tinggi pengetahuan tentang aplikasi yang digunakan, hasil yang maksimal akan dicapai dengan menggunakan aplikasi tersebut.

  1. KESIMPULAN DAN SARAN
    1. Kesimpulan

Berdasarkan hasil pembahasan dan kajian literatur dalam tulisan ini dapat dirumuskan kesimpulan bahwa update terhadap perkembangan teknologi dalam dunia kerja yang melibatkan sejumlah karyawan untuk membantu mencapai tujuan dari organisasi, diantaranya:

  1. Penerapan digitalisasi berupa aplikasi untuk mempermudah kerja karyawan perlu dilakukan, karena sebagai bentuk menghadapi persaingan di era reformasi 4.0, karena aplikasi digital membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan lebih cepat karena mereka dapat melakukan lebih dari satu pekerjaan di satu tempat dalam waktu yang lebih singkat melalui komputer.
  2. Untuk mencapai efektivitas kerja yang tinggi harus diimbangi dengan pemahaman yang baik dari individu yang bersangkutan terhadap aplikasi yang digunakan, dan juga memperhatikan kesiapan penerapan aplikasi dari segi pengembangan dan pemeliharaan agar tidak sering terjadi eror yang dapat menghambat proses kerja. Artinya efektivitas kerja dapat diciptakan dari individu yang bersangkutan sesuai cara mereka bekerja dan juga dari perusahaan sebagai sarana dalam persiapan kompetensi individu karyawan melalui pelatihan terhadap penerapan aplikasi yang digunakan dan persiapan kematangan aplikasi, jika perusahaan dan karyawan sama sama mempersiapkan semuanya maka penggunaan aplikasi digital akan terasa manfaatnya terhadap efektivitas kerja.
    1. Saran

Dari jabaran hasil pembahasan dan kesimpulan, ada beberapa masukan bagi stake holder yang dapat dijadikan acuan dalam pengembangan organisasi diantaranya:

  1. Untuk organisasi yang beralih ke digitalisasi harus lebih memperhatikan kesiapan aspek yang terlibat agar penggunaan digital tersebut dapat dirasakan secara maksimal manfaatnya.
  2. Untuk kajian selanjutnya dapat menggunakan indikator aplikasi digital lainnya selain pada tulisan ini dalam mengetahui lebih lanjut dampaknya terhadap efektivitas kerja.

 

 

DAFTAR PUSTAKA

Adha, L. H., Asyhadie, Z., & Kusuma, R. (2020). Indonesia Industrial Digitalization and Its Impact on Labor and. Jurnal Kompilasi Hukum, V(2), 32.

Albuflasa, Z. N. M. (2019). The Use of Social Media and its Influence on Employee Performance: The Case of Zain Bahrain. International Journal of Innovative Science and Research Technology, 4(4).

Apdillah, D., Panjaitan, K., Stefanny, N. T. P., & Surbakti, F. A. (2022). The Global Competition In The Digital Society 5.0 Era: The Challenges Of The Younger Generation. Journal of Humanities, Social Sciences and Business (JHSSB), 1(3), 75– 80. https://doi.org/https://doi.org/10.55047/jhssb.v1i3.151

Fitriana, W. D. (2019). Digitalisasi Kuliner Dan Wisata Halal Daerah Jombang Melalui Aplikasi “Jombang Halal Tourism.” Dinar?: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam, 5(2), 108–116. https://doi.org/10.21107/dinar.v5i2.5004

Lailatul Ismaul Fahmi, S. R. (2020). Teknologi Informasi Sebagai Fasilitas Kerja Dalam Meningkatkan efektifitas Kerja Di Pengadilan Negeri Magelang Kelas Ib. Jurnal Maneksi, 9(2), 436–444.

Muflihun Waliulu, Sampara Lukman, & Kusworo. (2021). Efektivitas Penerapan E-Kinerja Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Maluku. VISIONER?: Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia, 12(4), 817–826. https://doi.org/10.54783/jv.v12i4.342

Puspitadewi, I. (2019). Pengaruh Digitalisasi Perbankan Terhadap Efektivitas Dan Produktivitas Kerja Pegawai. Manajemen dan Bisns Indonesia, 5(2), 247–258.

Rahmawati, A. (2020). Pengaruh Budaya Digital Terhadap Kinerja Karyawan Di Yayasan Pendidikan Telkom (Studi Kasus Kantor Badan Pelaksana Kegiatan Ypt). Journal of Management and Business Review, 16(2), 129–148. https://doi.org/10.34149/jmbr.v16i2.153

Saputra, A. S. (2021). Pengaruh Teknologi Informasi Pada Koperasi Di Era Industri 4.0. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 1(5), 505–510. https://doi.org/https://doi.org/10.55047/transekonomika.v1i5.77 Syarif, U., & Mamik. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Zifatama Publisher.

Ummi, P., & Aldri, F. (2020). Efektivitas e-office di dinas komunikasi dan informatika (kominfo) kabupaten pasaman barat dalam era governensi digital. JSDMU: Jurnal Sumber Daya Manusia Unggul, 1(1), 1–9.

Widarma, A., & Rahayu, S. (2017). Perancangan Aplikasi Gaji Karyawan Pada Pt . Pp London Sumatra Indonesia Tbk . Gunung Malayu Estate - Kabupaten Asahan E-ISSN 2615- 2738. JPN: Jurnal teknologi informasi, 1(2), 166–173.